Kontakt og tryghed i relationen er altid en stor og afgørende faktor i det professionelle arbejde med mennesker.

I fagpersonlig supervision fokuserer vi på kvaliteten af den relationelle faglighed og dens rolle i løsningen af den professionelle kerneopgave. Hermed ser vi også på vores egen rolle og det vi selv bringer ind i relationen.

I supervision arbejder vi med faglighed, metode, kommunikation, kontakt og tryghed. Vi støtter omsorgsfuldt op om de udfordringer, der kan opstå i professionelle relationer. Samtidig fokuserer vi på det, der fungerer godt, da det bidrager til en integreret fælles fagidentitet og en grundlæggende følelse af samhørighed.

Det er vigtigt for alle at føle sig set - både når vi er afmægtige og fragmenterede i mødet med andre, og når vi oplever de fantastiske øjeblikke, der kun kan ske i relationerne mellem mennesker.

Bedre arbejdsmiljø og øget kvalitet i kerneydelsen

Effekten af god fagpersonlig supervision kan næsten ikke overvurderes.

Supervision tilbyder:

- kvalificering af arbejdspladsens faglige metode

- udvikling af arbejdspladsens faglige identitet og fællesskabsfølelse.

- implementering og integrering af ny faglig viden fra kurser og uddannelser

- faglig og personlig udvikling for den enkelte medarbejder

- forebyggelse af udbrændthed, omsorgstræthed og forråelse.

Supervision bidrager til et bedre arbejdsmiljø og øget kvalitet i kerneydelsen, hvilket medfører bedre trivsel for medarbejderne og et øget udbytte for målgruppen.

Traumebevidst tilgang

Vi har en traumebevidst tilgang til supervision. Det sikrer, at vi møder supervisander og øvrige deltagere samt de emner, temaer og cases, der bringes op, med et helhedsorienteret blik for de bagvedliggende sammenhænge og årsager til de udfordringer der arbejdes med. Deltagerne får samtidig implicit træning i selv at have en traumebevidst tilgang i det daglige arbejde. 

Form

Vi tilbyder fagpersonlig supervision både individuelt og i gruppe.

Målgruppen

Vi tilbyder supervision til fagprofessionelle og andre der arbejder med mennesker indenfor omsorgsfagene, terapi, sundhed og behandling samt fx. støtte, rådgivning, myndighed og undervisning.

Supervisions-rammen

Vi udarbejder en skriftlig aftale for længerevarende forløb, hvor den overordnede ramme beskrives.

Hvor foregår det?

Supervisionen kan foregå enten på arbejdspladsen eller i gode lokaler hos Mind Us

Pris

Kontakt os for nærmere information om pris og eventuel indhentelse af tilbud.

Der er mulighed for rabataftale ved længerevarende forløb.

God supervision på arbejdspladsen samskabes imellem tre parter

Ledelsen

- aktiv anerkendelse og prioritering af supervision som en integreret faktor i løsning af arbejdspladsens kerneopgave.

Supervisor

- holder et reflekterende, lærende og omsorgsfuldt rum, som giver deltagerne mulighed for trygt at læne sig ind i processen

Medarbejderne

- har et medansvar for en god proces ved at være nærværende til stede med aktiv deltagelse i supervisionen.